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吳經(jīng)理:137 2871 4713

人力資源
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【薪酬福利】
Salary and welfare
公司薪酬福利優(yōu)厚,按國家法定公休。正式員工享有崗位津貼、職位津貼、夜班補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、工齡工資、全勤獎、通訊補(bǔ)貼等,享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、探親假等福利
人才招聘
Talent recruitment
崗位年齡崗位要求工資待遇
副總經(jīng)理(主管生產(chǎn))25-45

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電機(jī)或模具制造相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少有3年在500人以上機(jī)電或機(jī)械制造行業(yè)工作任職生產(chǎn)副總或生產(chǎn)部經(jīng)理經(jīng)歷,具有豐富的機(jī)電或機(jī)械生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

3、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊精神,事業(yè)心強(qiáng);

4、較強(qiáng)的工作組織能力,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力;

5、善于企業(yè)規(guī)劃,熟練技術(shù)采購、銷售管理系統(tǒng),能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展;

6、熟練ERP、PDM、EXCEL,溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度生產(chǎn)計劃及各個階段的生產(chǎn)目標(biāo)、中心工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立,健全及完善管理工作;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理;

4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;

5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 

面議

品檢部質(zhì)量工程師25-45

任職資格:

1、機(jī)電或機(jī)電一體化專業(yè),大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

2、3年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;

3、具備大型機(jī)電、泵行業(yè)產(chǎn)品制造企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力,擅溝通,能夠營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完善標(biāo)準(zhǔn)、檢具和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量工作,制定年度質(zhì)量管理目標(biāo)、考核目標(biāo)。

2.編制或?qū)徍吮静块T各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗員正確按檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗。

3.善于研究、實施采用簡單有效的檢具、檢測方法提高檢驗效率。

4. 協(xié)助部門經(jīng)理對進(jìn)貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗的質(zhì)量狀況跟蹤、匯總。

5.評估在加工、裝配過程發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,并將質(zhì)量信息反饋到相關(guān)部門或供應(yīng)商,完成糾正和預(yù)防措施。

6. 協(xié)助部門經(jīng)理對供應(yīng)商質(zhì)量管理,提出明確的質(zhì)量要求,制定供方考核標(biāo)準(zhǔn),及時反饋異常質(zhì)量信息。

7. 整理客戶反饋的質(zhì)量信息,并進(jìn)行跟進(jìn)、分析回復(fù),監(jiān)督相關(guān)部門和生產(chǎn)單位執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。

8. 參與部門之間和部門內(nèi)部的質(zhì)量信息交流和溝通。9. 負(fù)責(zé)本崗位環(huán)境因素及危險源識別,以及環(huán)境安全體系所規(guī)定的相關(guān)工作。

面議
項目工程師25-45

任職資格:

1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電機(jī)或模具制造相關(guān)專業(yè);

2、3年以上技術(shù)工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉電機(jī)、水泵設(shè)計制造技術(shù),熟悉各類金屬材料性能和加工工藝;

4、熟悉產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)流程

5、電腦操作熟練,熟悉相關(guān)開發(fā)軟件;

崗位職責(zé):

 一、新產(chǎn)品開發(fā):

1. 對新產(chǎn)品的可行性、可靠性、耐壽命進(jìn)行分析、評估,對其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決。

2. 根據(jù)詳細(xì)的《設(shè)計開發(fā)任務(wù)書》要求進(jìn)行項目策劃,策劃的輸出應(yīng)根據(jù)策劃的結(jié)果制定《設(shè)計開發(fā)計劃書》。

3. 組織有關(guān)人員和相關(guān)部門對設(shè)計開發(fā)輸入進(jìn)行評審,確保設(shè)計開發(fā)輸入滿足顧客要求。

4. 在設(shè)計和開發(fā)的適當(dāng)階段組織綜合的、系統(tǒng)的評審(包含輸入評審、過程評審、系統(tǒng)評審)。

5. 制定詳細(xì)可行的甘特表,對項目的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,明確各有關(guān)人員職責(zé)及完成時間。

6. 對設(shè)計開發(fā)輸出清單的完整性負(fù)責(zé)。

7. 負(fù)責(zé)對項目圖樣的審核。

8. 對項目的進(jìn)度實行全程跟蹤,及時匯報和溝通。

9. 編制樣機(jī)試制總結(jié)報告。

10. 組織相關(guān)人員對完成項目進(jìn)行評估。

11. 制定項目的驗收標(biāo)準(zhǔn)。

12. 對每個項目開發(fā)資料匯總、整理裝訂成本,編制詳細(xì)使用說明書或用戶手冊。

二、舊產(chǎn)品的跟蹤:

1.對舊產(chǎn)品進(jìn)行改良、完善。

2. 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行日常質(zhì)量跟蹤,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,對有設(shè)計缺陷的產(chǎn)品及時提出解決方案并組織實施。 

三、對市場上所反饋的問題:

1.對客戶滿意度調(diào)查表進(jìn)行分析,針對客戶的建議進(jìn)行分析、整改、提高。

2. 協(xié)助銷售部門做好售后服務(wù)工作。

面議
品質(zhì)主管30-50

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,具有品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、公司管理等相關(guān)管理5年以上工作經(jīng)驗;

2、有鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年;

3、對品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力,并有長期追蹤的執(zhí)行力;

4、熟練8D報告的寫作,以及品質(zhì)7大手法的使用;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及品質(zhì)檢驗表單記錄的建立和修訂,提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計報表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表等。

2、負(fù)責(zé)為來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保檢驗員明確各項檢驗要求。

3、負(fù)責(zé)組織IQC、IPQC、OQC以及測試員、組長對公司檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求進(jìn)行培訓(xùn),以確保制程品質(zhì)和出貨品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。

4、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部質(zhì)量異常,對不合格品進(jìn)行確認(rèn),針對質(zhì)量問題運用QC手法組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗證,以及對原材料供應(yīng)商的評估工作。

5、負(fù)責(zé)制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種內(nèi)部質(zhì)量事故和糾紛。

6、負(fù)責(zé)批次生產(chǎn)進(jìn)度督查管理,確保各批次生產(chǎn)周期符合公司規(guī)定,及時完成結(jié)批入庫。

面議
機(jī)修25-40

任職資格

1、高中以上學(xué)歷,具有兩年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉鋰電池行業(yè)機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、功能、性能及技術(shù)要求,設(shè)備維護(hù)管理,以及設(shè)備零部件的性能參數(shù)3、能適應(yīng)兩班倒(12小時制)。

崗位職責(zé):

1、熟悉掌握各車間機(jī)械設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時維護(hù)處理;

2、完成和落實設(shè)備定期保養(yǎng)制度,對設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng);

3、嚴(yán)格遵守操作程序,保證安全生產(chǎn),保證機(jī)械設(shè)備安全正常運行。

4、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;

5、認(rèn)真做好設(shè)備日常點檢維修、保養(yǎng)的實施,并對日常維護(hù)、保養(yǎng)項目做好記錄;

面議
電工25-40

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,具有兩年以上鋰電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、有低、高壓電工操作證。

3、熟練掌握公司用電設(shè)備的原理和性能,確保有故障時能及時處理;

4、能適應(yīng)兩班倒(12小時制)。

崗位職責(zé):

1、熟悉掌握各車間用電設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時維護(hù)處理;

2、完成和落實設(shè)備定期保養(yǎng)制度,對設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng);

3、嚴(yán)格遵守操作程序,保證安全生產(chǎn),保證變、配電設(shè)備正常運行。認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;

4、認(rèn)真做好設(shè)備日常點檢維修、保養(yǎng)的實施,并對日常維護(hù)、保養(yǎng)項目做好記錄;

5、配合各部門按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)

面議

報名方法:

1、有意者可直接到本公司行政人事部報名。

2、地址:四川省自貢市沿灘區(qū)新源路6號附45號

3、電話:0813-8269999

4、網(wǎng)上報名辦法:發(fā)簡歷310269692@qq.com